İşe iade davasında sürelere dikkat
Çalışan sayısı 30'dan fazla olan işyerlerinde işten çıkartılan işçiler işe iade davası açabilir. İşe iade davası açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunlu.
DUVAR - İş Kanunu uyarınca 30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6 aylık kıdemi olan işçinin işten çıkartılabilmesi için işverenin geçerli bir sebebe dayanması gerekir. Geçerli sebep işçinin yeterliliği veya davranışları, işletmenin, işyerinin ya da işin gereklerinden kaynaklanabilir.