İSTEK Vakfı öğretmenlerinden 'insanca yaşam' eylemi
İstanbul Sultangazi’de bulunan İSTEK Vakfı Kaşgarlı Mahmut Okulları’nda çalışan öğretmenler, insanca bir yaşam için okul önünde bir eylem gerçekleştirdi.
Fatma Keber
DUVAR - İstanbul Sultangazi’de bulunan İSTEK Vakfı Kaşgarlı Mahmut Okulları’nda çalışan öğretmenler, aldıkları ücertleri ve çalışma koşullarını bir araya gelerek alkışlarla protesto etti.
'ÖZLÜK HAKLARIMIZIN İYİLEŞMESİNİ İSTİYORUZ'
Öğretmenler daha sonra taleplerini içeren bir açıklama yayımladı. Açıklamada, her geçen gün maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini belirten öğretmenler, ocak ayında maaşlarına en az enflasyon oranında zam yapılmasını, kıdem yılına göre düzenlenmiş branş ve cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kalktığı, şeffaf bir maaş skalası oluşturulmasını talep etti.
Açıklamada “Özel sektörde çalışan öğretmenler olarak maaşlarımız enflasyon karşında her geçen gün erimekte, iş yükümüz artmakta, öğretmenler yoğun bir mobbinge maruz kalmakta, özlük haklarımızı her geçen gün kaybetmekteyiz. İSTEK Vakfı Okulları da öğretmenlerine bu mağduriyeti yaşatan kurumlardan bir tanesidir. Birçok kampüsü bulunan İSTEK Vakfı’nda biz öğretmenlerin hak talebiyle yan yana gelerek taleplerimizin iletilmesi sonucunda karşımızda muhatap bulamadık. Üstüne birlikte yürütülen bu birlik mücadelesi ağır mobbinglerle, daha sonrasında verilen ama gerçekleşmeyen vaatlerle baltalandı” ifadeleri yer aldı.
Vakıftan özlük haklarının iyileştirilmesi ve insanca yaşam koşullarının sağlanmasını talep ettiklerini ancak taleplerinin karşılanmadığı belirtilen açıklamada talepler şu şekilde sıralandı:
- Ocak ayı maaşlarımıza en az enflasyon oranında zam yapılmasını ve bu yolla maaşlarımızın enflasyon karşısında erimesinin engellenmesini,
- Kıdem yılına göre düzenlenmiş, branş ve cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kalktığı, şeffaf bir maaş skalası oluşturulmasını,
- Müfredat ders ve sınavları dışında programa dahil edilen ve içeriği sıklıkla belirsiz bırakılarak öğretmene ekstra iş yükü getiren uygulamaların sınırlandırılmasını ve bu uygulamaların programa dahil edilmeden önce, uygulayıcısı olmaları nedeniyle öğretmenlerin görüş, istek ve tavsiyelerine açık hale getirilmesini,
- 20 ders üzeri girilen derslerin ek ders sayılması ve bu sayının üzerindeki her ders için ek ders ücreti yatırılmasını,
- Okul nöbetlerinin ücrete tabi hale getirilmesini,
- Mesai dışı etkinliklerde (Hafta sonu çalışmaları, bayram vb. etkinlikler) kanuni olan çift mesai ücretinin verilmesini,
- Öğretmen servisinin makul saatlerde kalkış ve mesai saatine yakın okula varışının sağlanmasını,
- Tamamlayıcı özel sağlık sigortasının yapılmasını,
- Banka promosyonlarının öğretmenlere verilmesini,
- Yılda iki kez çift maaş verilmesini,
- Personel çocuklarının eğitimlerinin kurum tarafından ücretsiz olarak karşılanmasını istiyoruz.
'3 YILDIR ENFLASYON ALTINDA ZAM ALIYORUZ'
Öte yandan yaşadıkları sorunlara dair gazetemize konuşan ve adını vermek istemeyen bir öğretmen şunları anlattı: “Öğretmen olarak 3 yıldır ben bu kurumda yer alıyorum. 3 yıldır enflasyon zammının altında kalan düşük oranlar verildi. Devletin katkısı ile birlikte yüzde 30 zam yapıldı. Yönetime gittik taleplerimizi ilettik, mailler attık bloke edildi.”
Hak taleplerinin engellendiğini anlatan öğretmen, “En son dedikodu yaydılar, primlerin verileceğine dair ama bu bir yalandı. Öğretmen zammının sadece öne çektiler. Maalesef ki sonrasında anladık ki, bu bir susturma süreciydi. Daha sonrasında birçok öğretmen eylem yapmak istemedi” diye anlattı. Talepleri yineleyen öğretmen “Bizler köleymiş gibi davranılması yerine birer eğitimci öğretmen olarak görünmek istiyoruz” dedi.