İNSAN HAKLARI

AYM'den 'TÜVTÜRK'te sendikalı işçi' kararı: Hak ihlali

TÜVTÜRK'te sendikal faaliyetleri nedeniyle işten atılan ve 'işe iade' talepleri reddedilen işçileri haklı buldu. Mahkeme, 'işe iade' kararı verilmek üzere yeniden yargılama yapılmasına hükmetti.

29 Ağustos Salı 2023 Saat: 01:24 Güncellenme: 31 Ağustos Perşembe 2023 Saat: 00:40

DUVAR - Periyodik araç muayenesinde yetkili şirket TÜVTÜRK'te sendikalı oldukları için işten atılan işçiler hukuk zaferi kazandı. Anayasa Mahkemesi (AYM), işe iade talepleri mahkeme kararıyla reddedilen işçileri haklı buldu.

AYM kararındaki bilgilere göre işçiler DİSK'e bağlı Nakliyat-İş sendikasına üye olduktan sonra gördükleri çeşitli baskıların ardından yaptıkları 3 günlük iş yavaşlatma eylemi nedeniyle işten çıkarıldı.

Bunun üzerine işçilerin dava açtığı Eskişehir 2. İş Mahkemesi, işe iade taleplerini kabul etti ancak temyiz sürecinde Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi kararı esastan kaldırıp davanın reddine hükmetti.

Dosyayı inceleyen Yüksek Mahkeme, anayasa ve değişik yasaların sendikal özgürlüğe ilişkin maddelerine atıf yaparak işçilerin sendika haklarının ihlal edildiğine hükmetti.

Red kararını bozan AYM, ihlalin sonuçlarını ortadan kaldırılmak ('işe iade' kararı verilmek) üzere yeniden yargılama yapılmasına kararı verdi. (HABER MERKEZİ)