Çalışanlar dikkat: Bu alacaklar için bir ay içinde başvuru yapılmalı
Bir şirketin konkordato ilanı, işçilerin alacakları için haciz koymasını engellemiyor. İşçiler konkordato ilan edilen işyerinde ödenmeyen ücretlerinin bir kısmını Ücret Garanti Fonu'ndan alabiliyor.
DUVAR - Bir şirketin konkordato ilan etmesi, işçilerin alacakları için haciz koymasını engellemiyor. İşçiler ayrıca konkordato ilan edilen işyerinde ödenmeyen ücretlerinin 3 aya kadar kısmını Ücret Garanti Fonu'ndan alabilirler. İşyerinin konkordato ilan etmesi işçiye iş akdini fesih hakkı vermiyor.
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, konkordato ilan edilen işyerlerinde çalışan işçilerin haklarını yazdı:
Son zamanlarda konkordato ilan edilen işyerlerinin sayısında artış gözleniyor. Son olarak hisseleri borsada işlem gören bir şirket de konkordato sürecine girdi. Konkordato sürecine giren işletmeler hakkında normalde icra takibi yapılamıyor, haciz kararları uygulanamıyor. Ancak, konkordato ilan edilmesi, bu işyerlerinde çalışan işçilerin ödenmeyen alacakları için haciz uygulamasına engel teşkil etmiyor.
Konkordato talep eden şirketlere önce geçici, sonra kesin mühlet veriliyor. Konkordato sürecinin sonunda ödeme güçlüğünden kurtulamayan şirketler hakkında iflas süreci başlıyor.
KONKORDATO İŞÇİ İÇİN İŞ AKDİNİ HAKLI FESİH SEBEBİ Mİ?
İşçi, haklı sebepler ortaya çıktığında iş akdini tek taraflı olarak feshedebilir. İşveren, konkordato ilan etmiş olmakla birlikte işçinin ücretini ve diğer sosyal haklarını düzenli olarak ödüyorsa, çalışma koşullarını ağırlaştırmamışsa işçi, konkordato ilan edilmesini iş akdini haklı fesih sebebi olarak gösteremez. İş akdini bu gerekçeyle feshettiğinde kıdem tazminatını alamaz.