Engelliler neden iş bulamıyor?
Disk/Genel İş, Engelli İstihdam Raporu'nu açıkladı. Rapor engelli kotalarının boş kaldığını ve iş yerlerinin sadece yüzde 2'si için kota zorunluluğu olduğunu ortaya koyuyor.
DUVAR - Disk / Genel İş 3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü için Engelli İstihdam Raporu'nu açıkladı. En temel insan hakları arasında yer alan çalışma hakkından engellilerin eşit
biçimde yararlanamadığını anlatan raporda 2016'da çalıştırmakla yükümlü kamu ve özel sektörde toplam engelli işçi sayısının 113 bin 172 iken, çalışan engelli sayısının 103 bin 225 olduğu ve 9 bin 937 kişilik kotanın boş kaldığı belirtildi.
KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE ENGELLİ KOTALARI DOLMUYOR
2017 yılında kamuda istihdam edilmesi gereken engelli sayısı 62 bin 917 iken, istihdam edilen engelli sayısının 48 bin 947’de kaldığı, memurlukta yüzde 3 olan zorunlu engelli
istihdamı kotasının dolmadığı anlatılan raporda 13 bin 967 engelli memur kadrosunun boş kaldığı ifade edildi.
Engelli Çalıştırmakla Yükümlü İşyerlerinde İşçi Olarak Çalışan Engelli Birey
Sayıları (2011-2016)
Rapor engelli olmanın bir hastalık değil bir insanlık durumu olduğunu vurgularken engellilerin toplumsal faktörlerin etkisiyle eğitim, ulaşım, fiziksel çevre ve koşulların uyumsuzluğu, rehabilitasyon alanlarının kısıtlılığı ve istihdama katılımları önündeki engeller nedeniyle toplumsal yaşamın dışında kaldıklarının altını çizdi.
İŞ YERLERİNİN SADECE YÜZDE 2'Sİ İÇİN KOTA ZORUNLU
Türkiye'de kota uygulamasının 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 30'uncu maddesinde düzenlendiğini ifade eden raporda, bu düzenlemeye göre 50 ve daha fazla işçi çalıştıran özel sektör
iş yerlerinde yüzde üç, kamu iş yerlerinde ise yüzde dört engelli çalıştırılmasının zorunlu olduğu ama Türkiye'de iş yerlerinin yüzde 98’inin 50’den az işçi çalıştırdığı, bu yüzden de sadece
yüzde 2’lik bir kısım için kota uygulamasının zorunlu olduğu ifade edildi.
ENGELLİ İSTİHDAMI İÇİN KOTALARA UYULMALI
"Engelli İstihdamı Yetersiz!", "Engelli İşçi İstihdamında Kotaya Uyulmuyor: 10 Bine Yakın Kota Boş!", "Çalıştırılması Gereken Engelli Memur Kontenjanının Yüzde 22’si Boş", "İşyerlerinin Yalnızca Yüzde 2’sinde Engelli İstihdamı Zorunlu!" ve "İşsizlik En Önemli Sorun! 2016 Yılında İŞKUR’a Başvuran Engellilerin Sadece Yüzde 19’u İş Bulabildi." başlıklarını içeren raporda bir de genel değerlendirme yapıldı.
Rapordaki genel değerlendirmeye göre engelli istihdamını artırmak için daha fazla bütçe ayrılması, engellilerin istihdamını teşvik eden kota uygulamasına uyulması ve denetimlerinin yapılması gerektiği belirtilirken engellilerin eğitim imkanlarına ulaşımlarının önündeki engellerin kaldırılıp eğitim müfredatının engel durumlarına göre düzenlenmesinin lazım olduğu ifade edildi.