İş arayanların kriterleri: İşverenin karakteri kararları etkiliyor

DUVAR -  Hizmet sektöründe asgari ücretler artış gösteriyor: Adayların beklentilerinin yüzde 45 oranında artmasıyla birlikte, işverenler hizmet sektöründe yüzde 50'ye varan zamlar yaparak yeni asgari ücret seviyesini 24 bin- 24 bin 500 lira bandına çekti.

CNBC-e'de yer alan habere göre, Türkiye'de istihdam piyasasının nabzını tutan uzmanlar, asgari ücretin çeşitli sektörlerdeki farklılıklarına dikkat çekiyor. Özellikle hizmet sektöründe asgari ücretin diğer sektörlere göre daha yüksek seviyelerde seyrettiği belirtiliyor.

İstihdam piyasasının nabzını tutan Mert Yıldız, son dönemde adayların beklentilerinin önemli ölçüde arttığını ve işverenlerin buna yanıt olarak ciddi zamlar yaptığını ifade etti. Aralık ayında yapılan son asgari ücret zammının ardından, Mayıs ve Haziran verileri değerlendirildiğinde, adayların ücret beklentilerinin yüzde 45 oranında arttığı görüldü. Bu artışa rağmen işverenler, hizmet sektörü başta olmak üzere birçok sektörde yüzde 50’ye varan zamlar yaparak yeni asgari ücret seviyesini 24 bin-24 bin 500 lira bandına çekti.

Hizmet sektörü, özellikle yeme içme, perakende, depo ve lojistik gibi alt dallarında dikkat çekici ücret artışları yaşandı. Yıldız, bu sektörlerdeki işverenlerin, adayların beklentilerini karşılamak adına ciddi zamlar yaptığını belirtti. "Yeme içme sektörü, perakende ve lojistik gibi alanlarda yeni asgari ücret seviyesi 24.500 lira seviyesine gelmiş durumda" dedi.

Ancak, sadece ücret artışı işverenlerin eleman bulmasını kolaylaştırmıyor. Adayların iş tercihlerini belirleyen birçok faktör bulunuyor. Lokasyon, işverenin sunduğu ek imkanlar ve işverenin karakteri gibi unsurlar, adayların kararlarını etkileyen önemli faktörler arasında yer alıyor. İşverenlerin, sadece ücret artışıyla değil, aynı zamanda ulaşım desteği, yemek imkanı ve özel sağlık sigortası gibi yan haklarla da adayları cezbetmeye çalıştıkları gözlemleniyor.