Torbalı Belediyesi'nde TİS: 'Aile içi şiddet' sözleşmede, kadınlara 8 Mart izni
Torbalı Belediyesi'ndeki toplu iş sözleşmesine 'aile içi şiddet' maddesi eklendi. Şiddet uygulayan memurlar, sözleşmeden doğan haklardan 3 ay yararlanamayacak. Hakları eşlerine verilecek.
DUVAR - Torbalı Belediyesi, belediyede örgütlü olan Tüm Yerel-Sen İzmir 1 Nolu Şube ile imzaladığı yeni Toplu İş Sözleşmesiyle çalışanlarına yönelik yeni haklar tanıdı. Ortak mutabakat ile hazırlanan sözleşmeye Belediye Başkanı Övünç Demir özel maddeler ekleyerek, sosyal haklara dair ek maddelerle yeni bir uygulamaya imza attı.
8 MART'TA KADINLAR İZİNLİ
CHP'li Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir ve Tüm Yerel-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Kollar tarafından imzalanan yeni sözleşme kapsamında 8 Mart Emekçi Dünya Kadınlar Günü’nde kadın çalışanlar izinli sayılacak. Bu adım, belediyede çalışan kadınların bu özel günü özgürce değerlendirmelerini sağlamak adına atıldı. Yeni sözleşme ile birlikte şehit ve gazi yakınları ile engelli çalışanlar için yıl içindeki özel günlerinde idari izinli sayılma hakkı tanındı.
AİLE İÇİ ŞİDDET
Sözleşmeye eklenen en dikkat çekici madde ise aile içi şiddete karşı alınan önlem oldu. Aile içi şiddet uyguladığı tespit edilen memurlar, sözleşmeden doğan haklardan 3 ay süreyle yararlanamayacak. Bu süre zarfında hakları eşlerine ödenecek. Bu maddeyle Torbalı Belediyesi, toplumsal duyarlılığın artırılması ve aile içi şiddetin önlenmesine yönelik önemli bir mesaj vermiş oldu.
ANKA'nın haberine göre Belediye Başkanı Övünç Demir, “Ayrıca aile içi şiddet konusunda toplumda farkındalık yaratmak adına güçlü bir duruş sergiliyoruz” dedi.
(ANKA HABER AJANSI)