TÜSİAD Başkanı'ndan bilimsel temelli çağdaş eğitim çağrısı

DUVAR - Gençleri cesaretlendirerek yeni fikirler üretmelerini ve sürdürülebilirlik konularında daha fazla bilgi edinmelerini sağlamayı hedefleyen 'Seninle İyi Gelecek' etkinliğinin açılış konuşmasını Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan yaptı çağdaş ve bilimsel eğitim çağrısında bulundu. 

DHA'nın haberine göre TÜSİAD tarafından Sabancı Holding bünyesindeki şirketler Brisa, Kordsa ve Temsa'nın destekleriyle düzenlenen Seninle İyi Gelecek etkinliği İstanbul'daki Facebook İstasyonu'nda gerçekleşti. Sürdürülebilirlik ve çevre bilincini artırmayı amaçlayan etkinlik kapsamında oturumlar, girişim sunumları ve fikir maratonu yapıldı. 18-30 yaş aralığındaki gençlerin katıldığı programda iş dünyası liderleriyle tanışma ve etkileşim fırsatları da sunuldu.

GİRİŞİMCİLER TECRÜBELERİNİ ANLATTI

Kaynaştırma ve tanışma etkinliğiyle başlayan programın açılış konuşmalarını TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan ve Sabancı Holding CEO'su Cenk Alper yaptı. Etkinliğin öğleden sonraki kısmında ise Seninle İyi Gelecek Fikir Maratonu düzenlendi. Katılımcılar, sürdürülebilir girişim fikirlerini geliştirme şansını elde etti.

'SEZAİ HAZIR'I SEVGİYLE ANIYORUM'

Programın açılış konuşmasını yapan TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, sürdürülebilirlik bakış açısının artık sadece bir trend olmadığını geleceğin teminatı olduğunu belirterek şöyle konuştu: 

“Bunu hepimiz anlamalı ve bu yönde iş birlikleri kurmalıyız. Nitekim uluslararası toplum iklim krizinin etkilerini azaltmak ve uyum faaliyetleri yürütmek için çeşitli adımlar atıyor. 1990'lı yıllardan beri Kyoto Protokolü ve Paris Anlaşması gibi çevreyi önceliklendiren çeşitli politika önerileri ortaya koyuldu. Avrupa Birliği'nin 2019'da başlattığı 'Avrupa Yeşil Mutabakatı' birçok alanda yeşil ve dijital unsurları temel alan 'ikiz dönüşüm' sürecini tetiklemeye devam ediyor. Ülkemizde de iklim değişikliği ile mücadelenin azaltım ve uyum boyutlarını kapsayan bir dizi düzenleme hayata geçiriliyor. Tüm bu çalışmaların etkin bir şekilde uygulanması ve daha güçlü iklim hedeflerinin hayata geçirilmesi gerekiyor ki bu süreç başarılı olabilsin. Zamanımız yok; ekosistemin dengesini gözeten, karbon nötr kalkınmayı başaran, yeşil ekonomik dönüşümü içselleştirmiş çevreci bir yapıyı vakitlice inşa etmemiz gerekiyor. Tüm bu süreçlerde üniversiteler, STK'lar ve kamu kurumlarıyla, iş dünyası arasında iş birliklerinin artırılması, yenilikçi fikir ve çözümlerin geliştirilmesinde önemli bir rol oynuyor.” 

'BİLİMSEL TEMELLİ ÇAĞDAŞ BİR EĞİTİM SEFERBERLİĞİ'

Turan şöyle devam etti: "Gelişmiş ülkeleri yakalayacak sıçramayı yapmamız için zamanımız giderek daralıyor. Pek çok ülke çağa ayak uyduracak bir eğitim için çalışmalar yaparken cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında, ekonomik ve sosyal kalkınmayı başarmış, demokratik laik bir hukuk devleti olan Türkiye için bilimsel temelli çağdaş bir eğitim seferberliğini bir an önce hayata geçirmeliyiz. 21'inci yüzyılın gerektirdiği bilişsel, sosyal ve dijital becerilere sahip, bilim, teknoloji, matematik, mühendislik yaklaşımıyla analitik, eleştirel ve disiplinler arası düşünebilen zihinlere ihtiyacımız var. Teknik yetkinlikleri kadar, sosyal farkındalığı gelişmiş, farklılıklara ve doğaya duyarlı bir gençlik ile daha iyi bir geleceği inşa edebiliriz."

ALPER: GENÇLERİN FİKİRLERİ OLMADAN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK HEDEFLERİNE ULAŞAMAYIZ

Sabancı Holding CEO'su Cenk Alper ise yurt dışında olduğu için video mesaj gönderdi. Alper mesajında “Artık mesafelerin, saatlerin, sınırların hiçbir önemi yok. Önemli olan nasıl bir güne uyandığınız, o günü daha güzelleştirmek için ne yaptığınız. Bugün etkinlik alanında dünyayı güzelleştirmek için çalışan çok sayıda gencimiz var. Hepsine şükranlarımı sunuyorum. Gençler uyanıyor ve dünyaya doğru yolu gösteriyor. Böyle devam edersek kazandığımızı sansak da aslında kaybedeceğimizi yüzümüze çarpıyorlar. Bence gençlik aydınlanması dünyanın ve insanlığın en büyük şanslarından biridir. Tek seçeneğimiz bu şansı iyi kullanmak. Büyüme ya da ticaret savaşları artık geçerliliğini yitirdi. Dünyanın bunlara ihtiyacı olmadığı da çok açık, fikirlere ihtiyacı var. Doğru ve parlak fikrin para ve finansmandan çok daha önemli olduğu bir dönemdeyiz. Şirketlerin koyduğu sürdürülebilirlik hedefleri fikirler olmadan yapmak imkansızdır. Mevcut teknolojiler ve iş modelleriyle sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmamız mümkün değildir” diye konuştu.

ALEMDAR: GENÇLERDEN BAŞKA ÇAREMİZ OLDUĞUNU DÜŞÜNMÜYORUM

Program kapsamında yapılan paneldeki konuşmacılardan TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Enerji, Çevre ve İklim Değişikliği Yuvarlak Masa Başkanı Cevdet Alemdar da “İklim krizi eğer gerçekleşirse toplumsal, sosyal ve ekonomik olarak çok zor bir dünyada yaşayacağız. Bunu durdurmamız gerekiyor bu da elimizde. Enerjinin yüzde 70'ini fosil kaynaklardan üretiyoruz. 2050 yılına kadar yüzde 90'i yenilenebilir kaynaklardan üretmek buna bağlı teknolojiler geliştirmek durumundayız. Toplumsal davranış değişikliklerinin de yaratılması gerekiyor. Konuya yeni fikirlerle kutunun dışında düşünerek hayatın kendisiyle birleştirerek bütünsel baktığımızda gençlerden başka çaremiz olduğunu düşünmüyorum” dedi.

COŞKUN: KELEBEK ETKİSİ YARATACAĞINI DÜŞÜNÜYORUM

TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Girişimcilik ve Gençlik Yuvarlak Masa Başkanı Dr. İzel Levi Coşkun da “Gençlerle bir araya gelmek hepimiz için büyük bir mutluluk çünkü gençler bizim geleceğimiz. Geleceği şekillendirirken gençlerin sürdürülebilirlik bakış açısıyla bunu yapıyor olmasının bütün dünya için çok önemli bir etkisi olduğunu düşünüyorum. Yaptığımız her işte attığımız her adımda aslında bir etkimiz var. Kendi tecrübelerimizi ve gençlerin fikirleriyle birleştirip sürdürülebilir kalkınma hedeflerine dokunarak hepimizin geleceğine etki edebiliriz. Büyük firmaların birdenbire bakış açılarını değiştirip sürdürülebilir olmaya dönüşmeleri kolay değil. Ama daha iş hayatına yeni atılan girişimci gençlerin fikirlerinin önemli olduğunu kelebek etkisi yaratacağını düşünüyorum” diye konuşu.

Programın fikir maratonu bölümünde kazanan ekibe Sabancı Holding şirketleri Brisa, Kordsa ve Temsa'da staj olanağı sunuldu. Katılımcılara e-katılım belgesi verilecek olan etkinlik, networking oturumu ile sona erdi.

(HABER MERKEZİ)